Teambuilding – die Stärke des Gemeinsamen

Teams besitzen mehr Potenzial und Dynamik als Individuen. Diese zu nutzen und zu fördern ist Ziel des Teambuildings.

Dabei müssen unterschiedliche Persönlichkeiten, divergierende Werte und Verhalten, abweichendes Können und Wissen zusammengebracht und kulturelle Unterschiede mit den Zielen Ihres Unternehmens in Einklang gebracht werden. Konflikte müssen erkannt, benannt und innerhalb des Teams moderiert werden. Kooperationsbereitschaft und Teamgeist werden gestärkt, um so die Effizienz und Flexibilität des Teams zu steigern. Dazu wird der Ist-Zustand des Teams analysiert, Themen herausgearbeitet und der Soll-Zustand festgelegt. Teamübungen kommen zum Einsatz, genauso wie Feedback-Techniken oder Outdoor-Trainings.

 Als Moderator entwerfe ich nach Ihren Vorgaben das Design und begleite das Team durch diese Prozesse.

Teambuilding hilft Ihnen

  • Gegenseitiges Vertrauen und Kommunikation zu verbessern

  • Konflikte innerhalb eines Teams zu lösen und im Vorfeld zu entschärfen

  • Effizienz durch Gruppendynamik zu steigern

  • Zusammenhalt zu fördern

3 Praxisbeispiele: